تصميم نظم الإدارة

1- تصميم الهياكل التنظيمية وتحديد هيكل الوظائف المناسبة وتوصيف كل وظيفة بمواصفاتها.
2- وضع معدلات الأداء لكل وظيفة وتحديد حجم العمالة المناسبة لها، وتطبيق نظم الإختيار والتقنية لها.
3- الدراسات المكملة للتطوير ورفع كفاءة أداء النظم..